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岗位职责：
1．负责新产品、新材料的工艺导入和开发；
2．负责现有制程工艺维护和改进，及时解决产线异常现象；
3．负责产品良率提升和产线效率提升；
4．负责车间相关CP的编写以及对车间员工的培训；
5．参与PFMEA、PMP的核对更新；
6．协助客诉，提供工艺技术相关支持；
7．协助仓库不良品处理；
8．负责制程工艺参数、工艺标准相关原因导致的不合格品分析，并给出处理意见；
任职要求：
1. 本科学历及以上学历，有上进心，吃苦耐劳；
2. 3年以上锂电产线现场经验；
3. 化学、材料、机械、电子等工科专业；
4、熟悉锂电池原理、技术、生产工艺及流程；
5、良好的数据分析能力，熟悉DOE；
6、较强的沟通、合作意识和现场应变能力。
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岗位职责：
1．负责接触新市场，寻求潜在客户，开发新客户新业务
2．负责管理针对该客户的销售活动，执行部门的销售计划，实现对该客户的销售目标
3．了解客户需求，定期拜访现有及潜在客户，提升客户满意度的客户关系管理
4．根据客户的订单，监督跟进生产计划、采购计划的安排实施，确保订单按时完成并交付给客户
5．参加国内外展会，考察当地市场，拓展销售渠道，开发新出口业务
6．处理客户投诉，和技术部门合作解决投诉问题
任职要求
1. 国际贸易等相关专业本科及以上学历
2.大学英语达到六级水平，具备流利的英文交流水平
3.具有较强的组织协调以及沟通能力
4. 思维敏捷，逻辑性强，富有激情，并具有较强的工作计划管理能力
5. 善于学习，执行力强，具有较强的分析与解决问题能力，富有责任心和团队协作能力
6.熟练应用各种办公软件，优秀的报告总结和撰写能力
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主要职责：
1、负责辖区内销售终端的维护、沟通与管理；
2、负责对辖区内分销商及零售商建立良好的业务关系；
3、与客户配合，做好产品的促销和推广工作，力求客户满意；
4、在上级经理的安排下，协同促销人员以及总部市场销售管理部门共同执行公司既定计划；
5、配合公司策略，收集市场信息，及时向上级经理反馈地区信息并提出改善建议；
6、向公司区域经理汇报。
职位要求：
1、年龄22~40岁，大专毕业或以上学历，计算机熟练；
2、必须具有良好的职业素质和职业操守；
3、思路清晰、出色的谈判及沟通技巧；
4、能承受工作压力和具有良好的自我激励的能力；
5、工作勤奋，自信，充满活力且具有团队合作精神；
以本地人士为佳
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2、负责对辖区内分销商及零售商建立良好的业务关系；
3、与客户配合，做好产品的促销和推广工作，力求客户满意；
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职位要求：
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2、必须具有良好的职业素质和职业操守；
3、思路清晰、出色的谈判及沟通技巧；
4、能承受工作压力和具有良好的自我激励的能力；
5、工作勤奋，自信，充满活力且具有团队合作精神；
以本地人士为佳
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2、负责对辖区内分销商及零售商建立良好的业务关系；
3、与客户配合，做好产品的促销和推广工作，力求客户满意；
4、在上级经理的安排下，协同促销人员以及总部市场销售管理部门共同执行公司既定计划；
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职位要求：
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2、必须具有良好的职业素质和职业操守；
3、思路清晰、出色的谈判及沟通技巧；
4、能承受工作压力和具有良好的自我激励的能力；
5、工作勤奋，自信，充满活力且具有团队合作精神；
以本地人士为佳
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4、能承受工作压力和具有良好的自我激励的能力；
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2、必须具有良好的职业素质和职业操守；
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4、在上级经理的安排下，协同促销人员以及总部市场销售管理部门共同执行公司既定计划；
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职位要求：
1、年龄22~40岁，大专毕业或以上学历，计算机熟练；
2、必须具有良好的职业素质和职业操守；
3、思路清晰、出色的谈判及沟通技巧；
4、能承受工作压力和具有良好的自我激励的能力；
5、工作勤奋，自信，充满活力且具有团队合作精神；
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5、工作勤奋，自信，充满活力且具有团队合作精神；
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2、负责对辖区内分销商及零售商建立良好的业务关系；
3、与客户配合，做好产品的促销和推广工作，力求客户满意；
4、在上级经理的安排下，协同促销人员以及总部市场销售管理部门共同执行公司既定计划；
5、配合公司策略，收集市场信息，及时向上级经理反馈地区信息并提出改善建议；
6、向公司区域经理汇报。
职位要求：
年龄22~30岁，大专毕业或以上学历，计算机熟练；
必须具有良好的职业素质和职业操守；
思路清晰、出色的谈判及沟通技巧；
能承受工作压力和具有良好的自我激励的能力；
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